100 chỗ làm tốt nhất Việt Nam

>> Ba nơi tốt nhất cho cần lao nước ngoài >> Facebook: nơi làm việc tốt nhất tại Mỹ >> Tìm việc làm ở những nơi đáng tin cậy Đại diện các doanh nghiệp trong top 100 chỗ làm tốt nhất Việt Nam giao lưu tại lễ vinh danh ngày 14-2 - Ảnh: Mai Hương Đây là kết quả khảo sát diện rộng được thực hiện bằng hình thức online từ tháng 10 đến tháng 12-2013, với 9.032 người đến từ hơn 1.000 công ty tham gia. Đáng chú ý là trong số 100 công ty được bầu chọn là nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam, bên cạnh rất nhiều tập đoàn đa nhà nước hùng mạnh còn có một số đơn vị là doanh nghiệp trong nước như Vinamilk, VNG, Viettel, Vietcombank, Hoa Sen Group… Theo kết quả khảo sát, nhóm các công ty được bình chọn là nơi làm việc tốt nhất ở từng ngành nghề như Công ty VNG dẫn đầu về ngành internet, thương nghiệp điện tử và game, HSBC đứng đầu về ngành Ngân hàng/dịch vụ tài chính, Microsoft ở ngành Công nghệ phần mềm, Unilever ở Ngành hàng tiêu dùng nhanh, Samsung ở ngành Điện tử, Prudential ở ngành bảo hiểm… Bên cạnh đó, ban tổ chức còn trao 6 giải thưởng dành cho các công ty có thương hiệu nhà tuyển dụng tốt nhất theo 6 nhóm tiêu chí. Unilever được bình chọn là nơi có cơ hội phát triển và tăm tiếng công ty tốt nhất. Vinamilk đứng đầu ở tiêu chí lương, thưởng, phúc lợi và đội ngũ lãnh đạo. Ở tiêu chí văn hóa & giá trị, chất lượng công việc & Cuộc sống tuần tự là Nestle và Microsoft. Chuẩn y đợt khảo sát, Ban tổ chức đã thống kê được 10 xu hướng mới về động cơ nghề nghiệp của người lao động hiện thời, bao gồm: lương, thưởng, phúc lợi (quan yếu nhất nhưng chưa đủ), các hình thức tưởng thưởng đa dạng khác, kỳ vọng về “thời cơ phát triển” (không dừng lại ở thăng tiến nhanh), kinh nghiệm làm việc quốc tế, phương thức lãnh đạo của cả tổ chức quan yếu hơn anh tài của cá nhân lãnh đạo, công bằng & quý trọng là văn hóa quan trọng nhất của doanh nghiệp… Khảo sát được triển khai hoàn toàn độc lập, với quy trình chém đẹp từ phỏng vấn chuyên sâu, khảo sát nhóm với 20 chuyên gia nô sự và 8 nhóm thiên tài nhằm xây dựng bộ tiêu chuẩn chuyên nghiệp trước hết để đánh giá thương hiệu nhà tuyển dụng tại VN. Bộ tiêu chuẩn gồm 46 yếu tố xoay quanh 6 tiêu chí chính: lương, thưởng, phúc lợi; thời cơ phát triển; văn hóa và giá trị; đội ngũ lãnh đạo; chất lượng công việc và cuộc sống; và tăm tiếng công ty. 1. Uniliver 2. P&G 3. Vinamilk 4. Nestle 5. IBM 6. Abbotte 7. HSBC 8. Vietcombank 9. Microsoft 10. Coca–Cola 11. Bosch 12. ANZ 13. Citibank 14. Samsung Vina Electronics 15. Cisco System 16. GE 17. ABB Group 18. Oracle 19. Friesland Campina 20. Intel 21. Fsoft 22. Prudential 23. HP 24. Kimberly-Clark 25. Viettel 26. Sony 27. Harvey Nash 28. Manulife 29. Vina Capital 30. Holcim 31. Nippon Paint 32. AIA 33. Toyota 34. Deloitte 35. American Standard 36. Nokia 37. Canon 38. Massan 39. AkzoNobel 40. BAT 41. LG Electronics 42. Honda 43. Schneider Electric 44. Mercedes-Benz 45. Panasonic 46. Suntory Pepsico 47. Hoa sen Group 48. Ogily & Mather 49. Piaggio 50. Group M 51. CSC 52. KPMG 53. Toshiba 54. Lowe 55. Bao Viet Group 56. Siemens 57. Petronas Chemicals 58. Dai-ichi Life Insurance 59. PricewaterhouseCoopers 60. GAMELOFT 61. Jotun Paints 62. Ernst & Young 63. Nielsen 64. Metro cash & Carry 65. BigC 66. Nike 67. DHL 68. Adidas 69. GlaxoSmithKline (GSK) 70. RMIT 71. MAERSK 72. DKSH 73. Sanofi 74. Techcombank 75. Novartis 76. Roche 77. Bayer 78. BASF 79. VNG 80. Triumph International 81. L’Oreal 82. Pfizer 83. KFC 84. Megastar 85. VBL 86. Castrol BP petro 87. Shell 88. Cargill 89. Colgate Palmolive 90. Johnson & Johnson 91. CP Group 92. Mead Johnson Nutrition 93. ICP 94. CB Rechard Ellis 95. Vin Group 96. Savills 97. Beiersdof 98. LG Vina Cosmetic 99. Sapporo 100. Unza